Appfieldbase Consultas Laborales
Orientación laboral clara para trabajar en España con papeles en orden
Acompañamos a personas extranjeras en la lectura de contratos, la autorización de trabajo y los primeros pasos del alta, desde nuestro despacho en Leganés.
Consulta principal
La consulta laboral inicial
Sesión de 60 minutos para situar su caso: estancia, oferta recibida y orden de trámites antes de firmar.
- Revisión de oferta o borrador de contrato
- Prioridades sobre NIE, autorización y Seguridad Social
- Resumen escrito con pasos siguientes
Desde 95 € · presencial en Leganés o videollamada
Detalle de la consulta
Otras consultas
Apoyos concretos según el momento
Cada consulta responde a una fase distinta del camino hacia el empleo en España.
Revisión de contrato de trabajo
Análisis detallado de cláusulas, jornada, salario, periodo de prueba y convenio colectivo antes de firmar un contrato en España.
Desde 120 €Orientación sobre autorización de trabajo
Guía práctica sobre vías de autorización de residencia y trabajo, documentación habitual y orden de trámites con extranjería y la empresa.
Desde 140 €Acompañamiento en alta y Seguridad Social
Explicación del alta, cotizaciones básicas y qué debe aparecer en su primera nómina al empezar a trabajar en España.
Desde 75 €Preparación para entrevistas laborales
Ensayo de entrevista orientado a candidatos extranjeros: cómo presentar experiencia, disponibilidad documental y expectativas salariales en el mercado español.
Desde 85 €Cómo trabajamos
Tres pasos hasta su cita
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01
Cuéntenos su situación
Nacionalidad, tipo de estancia y si ya tiene oferta o entrevista.
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02
Elegimos la consulta
Inicial, revisión de contrato, autorización, alta o ensayo de entrevista.
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03
Nos vemos en Leganés o en línea
Sale con un plan de documentos y decisiones, no con promesas genéricas.
Voces de quienes nos consultaron
Casos reales, con matices
Llegué con una oferta de un hospital privado y muchas dudas sobre el alta. En la sesión de Leganés ordenamos qué papeles pedirle a recursos humanos y cuáles dependían de extranjería. Tardé una semana más de lo que esperaba en reunir el NIE actualizado, pero firmé con claridad sobre el periodo de prueba.
El contrato hablaba de turnos rotativos que no coincidían con lo dicho en la entrevista. El informe marcó tres cláusulas a confirmar. La empresa corrigió dos; la tercera la acepté a sabiendas. Preferí eso a firmar a ciegas.
Necesitaba entender el orden entre la oferta familiar y la autorización. Me entregaron un checklist realista, sin prometer plazos mágicos. Seguirlo me evitó presentar papeles a medias en la oficina de extranjería.
¿Tiene una oferta encima de la mesa?
Escríbanos con su disponibilidad. Respondemos en un plazo habitual de 1 a 2 días laborables.
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