Acompañamiento en alta y Seguridad Social

Para quién está pensada

Trabajadores recién contratados o a punto de empezar que quieren comprobar el alta y entender su nómina inicial.

Qué incluye

• Repaso de datos que debe facilitar al empleador
• Explicación de conceptos básicos de cotización
• Revisión orientativa de una nómina de ejemplo o primera nómina

Qué queda fuera

• Gestión de altas como representante autorizado
• Reclamaciones formales de cotizaciones

Cómo se desarrolla

1. Recogida de datos

   Nos indica fecha de inicio, tipo de contrato y si ya le han pedido el número de afiliación.

2. Sesión aclaratoria

   Resolvemos dudas sobre el alta y la primera nómina.

Preparación previa

Si ya tiene nómina o comunicación de alta, envíela antes de la sesión.